Promotion du leadership féminin : Le Togo rafle la 1ère place en Afrique de l’Ouest

0
98
Le rapport de la Banque mondiale vient d’être publié . Ce document intitulé « Women, Business and the Law 2021 » (Les Femmes, l’Entreprise et le Droit), qui analyse les lois et les réglementations affectant les opportunités économiques des femmes dans 190 économies crédite le Togo d’un score de 84,4, supérieur à la moyenne des pays évalués en Afrique sub-saharienne. Le Togo se classe ainsi en 1ère place en Afrique de l’Ouest et  à la 7ème place en Afrique devant le Liberia, la Côte d’Ivoire, la Mozambique, la Zambie, Tanzanie, Kenya et le Rwanda.
Selon  le ministre, secrétaire générale de la Présidence, Sandra Ablamba Johnson, « Cette performance du Togo, vient confirmer les efforts du gouvernement dans l’amélioration constante et soutenue du cadre réglementaire et surtout la promotion du leadership féminin dans les activités économiques et politiques avec une participation effective et influente des femmes dans les instances de prises de décisions  ». Elle estime que  cet exploit réalisé par le Togo découle  également de  la force des différentes politiques en faveur de la consolidation du tissu économique et du développement par de nouvelles mesures prises pour faciliter le partage des risques avec les mécanismes de financement, tel que le MIFA et le FNFI, ce qui est tout à fait conforme à la vision du président Faure Gnassingbé. A cela s’ajoute, d’après le ministre, l’octroi de 25% des marchés publics aux jeunes et femmes entrepreneurs Togolais, une innovation qui témoigne réellement l’ambition du Chef de l’Etat pour les jeunes entrepreneurs. Il n’est en effet, un secret pour personne que depuis un certain temps, au Togo, de plus en plus de femmes sont nommées à des  postes de responsabilité réputés naguère, la chasse gardée des hommes. Pour s’en convaincre, il suffit de considérer les postes et les responsabilités dévolus aux femmes dans le pays. Que ce soit la présidence de  l’Assemblée Nationale,  la Primature, le Secrétariat Général de la Présidence et le portefeuille du Ministre de La Défense, le Togo n’a laissé au hasard. Si on ajoute à cela l’accroissement du nombre de femme dans l’actuel gouvernement, ainsi que la présence des femmes dans la gestion des communes en tant que conseillers municipaux, on peut apprécier les efforts déployés par le Togo dans ce domaine. L’essentiel pour le ministre Ablamba Johnson, c’est de maintenir le cap et garder la dynamique. A l’en croire, d’autres réformes sont attendues dans les prochains jours par rapport aux dispositions légales sur la violence domestique, la discrimination fondée sur le genre de la part des créanciers en matière d’accès au crédit, ainsi que la reconnaissance de la contribution non monétaire des femmes au moment du divorce. Tout un train de mesures visant à aider les femmes à s’affranchir de l’état de domination où elles se trouvent confinées par des pesanteurs socioculturelles qui ont la peau dure.
Gilles  OBLASSE

LAISSER UN COMMENTAIRE

Please enter your comment!
Please enter your name here